LES SERVICES OFFERTS PAR NOTRE DÉPARTEMENT D’ERGOTHÉRAPIE

 

Mise à jour : 2008/11/18                        Retour à la page précédente…

 

Selon la nature de nos services, ils sont couverts par les agents payeurs habituels (S.A.A.Q., C.S.S.T., O.P.H.Q., Emploi Québec, Compagnies d'assurances, etc...). Outres ces organismes, nous comptons parmi nos client, des employeurs et des firmes d’avocats.

 

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Pour les interventions en ergothérapie, auprès des clients en phase d’indemnisation, nous avons quatre points de services dans la région de Laval et des basses Laurentides. Notre pad de prescription utilisé par les médecins référant, illustre la diversité de nos services et nos divers champs d'expertises en ergothérapie.

 

Pour les interventions en ergothérapie et en ergonomie en phase de réadaptation, notre siège social situé à Laval. Un document résume les trajets et infrastructures disponibles à proximité de notre clinique (voir trajet en français ou en anglais). Nous mettons à la disposition de nos clients des installations modernes et une foule de batteries d’évaluations standardisés. Pour certaines de ces interventions, nos ergothérapeutes se déplacent aussi à domicile et en milieu de travail n'importe où sur le territoire de l'Ile de Montréal, de Laval et une partie des basses Laurentides.

 

Voici quelques uns des services d’expertises offerts en réadaptation industrielle:

 

Programmes d’analyse de poste de travail :

·         Programme d’analyse et d’adaptation de poste de travail.

·         Programme d’évaluation des exigences physiques d’un emploi spécifique.

·         Programme d’analyse de poste de travail en fonction de limitations fonctionnelles spécifiques.

·         Analyse des facteurs de risques en lien avec des TMS.

 

Programmes d’évaluation et de développement des capacités fonctionnelles de travail :

·         Programme d’évaluation des capacités fonctionnelles de travail (ECT) non spécifique, précédant l’expertise médicale et avant de consolider un travailleur.

·         Programme d’évaluation des capacités fonctionnelle de travail en fonction d’un emploi spécifique.

·         Évaluation pré-embauche pour un emploi spécifique.

·         Programme de développement des capacités fonctionnelles de travail (DCT) en clinique.

·         Programme de supervision en milieu de travail dans le cadre d’un retour au travail progressif.

 

 

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